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Comprador Júnior

Descrição da vaga

A HERC busca um(a) Comprador(a) Júnior para integrar o time e apoiar as atividades da área de Compras contribuindo para a eficiência dos processos de compra e para o abastecimento estratégico da empresa.


Sobre a vaga:

O profissional será responsável por apoiar as rotinas de compras, realizando contato com fornecedores, cotações, acompanhamento de pedidos e controle de prazos de entrega. Também atuará na análise de necessidades internas, negociação de condições comerciais e atualização de informações no sistema, garantindo organização e fluidez nos processos da área.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

- Solicitação de cotações e compra de itens indiretos / serviços;

- Emissão de Pedidos de Compras e acompanhamento até o momento da entrega;

- Negociações com fornecedores;

- Executar regularmente Follow-up junto a fornecedores para que as entregas em aberto sejam cumpridas dentro do prazo;

- Buscar fornecedores que ofereçam melhores condições comerciais de valores e serviços visando menor custo total (Strategic Sourcing);

- Participar de reuniões internas e com fornecedores;

- Prestar suporte no monitoramento e atualização de indicadores da área;

- Controle e manutenção da documentação (procedimentos, Instruções de trabalho, ISO 9000, Atas etc.) relacionadas a área;

- Suporte e orientação aos usuários internos;

- Suporte na execução de atividades da área como reuniões, treinamentos, organização de agendas, auditorias internas etc. 

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Comercio Exterior, Engenharias e Contábeis;

- Experiência prévia na compra de indiretos e serviços;

- Pacote Office.


Requisitos desejáveis:

- Conhecimento em ERP SAP;

- Excel avançado;

- Power BI;

- Pós-graduação.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 7h30 às 17h e sexta das 07h30 até as 16h.


Benefícios que Oferecemos:

  • Plano de saúde Unimed;
  • Restaurante no local;
  • Ticket alimentação e prêmio assiduidade;
  • Transporte fretado ou VT;
  • Atendimento psicossocial;
  • Auxílio farmácia;
  • Auxílio educação;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Indústria de Plásticos HERC

Essa história de pioneirismo e perseverança começa com o sonho de quatro amigos em fabricar uma torneira de plástico. Era uma ideia visionária, inédita no mundo, e o sonho começou a virar realidade em 12 de setembro de 1963, com a fundação da Indústria de Plásticos HERC Ltda. De lá para cá, muita coisa aconteceu. Além da torneira novos produtos foram desenvolvidos e, embora a HERC já possua mais de 60 anos, continua em sintonia com a sua época e, atenta ao mercado, pauta sua atuação pela inovação. Inovação que, aliada à experiência e à credibilidade alcançada ao longo do tempo, faz a empresa ser líder e experimentar um crescimento constante. Com a visão e determinação de seus fundadores e posteriormente da segunda geração à frente da empresa, a HERC superou as dificuldades naturais inerentes ao lançamento de um produto inovador, tornando-se uma empresa com tecnologia de ponta. Tudo isso sem deixar de lado a sua essência de valorizar os colaboradores. Esse é o principal legado deixado pelos seus fundadores.


Conheça nossa linha de produtos: http://www.herc.com.br/produtos.aspx