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Auxiliar de Manutenção Industrial - Turno Adm

Descrição da vaga

Oportunidade para o setor de Manutenção, como auxiliar em manutenção industrial

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na identificação defeitos elétricos e mecânica em embaladoras, bancas de montagem e demais periféricos da área de montagem, auxiliando na troca das peças ou executando os reparos necessários, visando garantir o seu adequado funcionamento e prolongar sua vida útil.
  • Auxiliar na orientação aos usuários sobre condições de funcionamento e operação dos equipamentos elétricos,
  • Auxiliar na preparação de relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o técnico do turno seguinte.
  • Auxiliar nas manutenções elétricas e mecânicas corretivas e preventivas no setor da montagem, conforme plano de manutenção ou ordem de serviço gerada pelo solicitante, efetuando os registros necessários de manutenções realizadas e peças consumidas.
  • Manter a área de trabalho e equipamentos utilizados limpos e ordenados, visando a qualidade do trabalho, zelando pelo programa 5S.
  • Prestar atendimento a clientes internos e externos, dirimindo dúvidas e informando sobre procedimentos, regras e informações referente à área de atuação.
  • Realizar inspeções periódicas de acordo com os check list de manutenção, visando manter os equipamentos em condições adequadas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo - OBRIGATÓRIO
  • Diferencial curso técnico (mecânica, elétrica, eletromecânica) - terá que iniciar curso se não tiver;
  • Conhecimento em sistemas hidráulicos e pneumáticos;
  • Noções de regulagens de embaladoras, bancas e periféricos de montagem;
  • Conhecimento em 5S;
  • Conhecimento em TPM (manutenção autônoma)

Informações adicionais

Horário de Trabalho: Adm de segunda a quinta das 7:30 às 17 e sexta até as 16h


Benefícios que Oferecemos:


  • Plano de saúde Unimed;
  • Restaurante no local;
  • Ticket alimentação e prêmio assiduidade;
  • Transporte fretado ou VT;
  • Atendimento psicossocial;
  • Auxílio farmácia;
  • Auxílio educação;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Avaliação R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Indústria de Plásticos HERC

Essa história de pioneirismo e perseverança começa com o sonho de quatro amigos em fabricar uma torneira de plástico. Era uma ideia visionária, inédita no mundo, e o sonho começou a virar realidade em 12 de setembro de 1963, com a fundação da Indústria de Plásticos HERC Ltda. De lá para cá, muita coisa aconteceu. Além da torneira novos produtos foram desenvolvidos e, embora a HERC já possua mais de 55 anos, continua em sintonia com a sua época e, atenta ao mercado, pauta sua atuação pela inovação. Inovação que, aliada à experiência e à credibilidade alcançada ao longo do tempo, faz a empresa ser líder e experimentar um crescimento constante. Com a visão e determinação de seus fundadores e posteriormente da segunda geração à frente da empresa, a HERC superou as dificuldades naturais inerentes ao lançamento de um produto inovador, tornando-se uma empresa com tecnologia de ponta. Tudo isso sem deixar de lado a sua essência de valorizar os colaboradores. Esse é o principal legado deixado pelos seus fundadores.


Conheça nossa linha de produtos: http://www.herc.com.br/produtos.aspx